Permiso para las elecciones

El próximo 20 de diciembre se celebran elecciones generales. Por tanto, le interesa conocer cómo afecta esta situación a su plantilla: Caso 1: electores. Si su empresa abre el domingo y por tanto sus empleados trabajan el día de las elecciones, éstos tienen derecho a un permiso retribuido de hasta cuatro horas para poder ir a votar … Continúa leyendo Permiso para las elecciones

Administrador y jubilación: ¿compatible?

Usted es el administrador de una empresa y, dado que cumple con los requisitos, se quiere jubilar. Si mantiene el cargo de administrador, ¿podrá cobrar la pensión de jubilación? ¿Compatible? Usted va a cumplir los 65 años y, como reúne los años de cotización necesarios, se quiere jubilar. Pero quiere seguir ejerciendo como administrador de la … Continúa leyendo Administrador y jubilación: ¿compatible?

Uso del WhatsApp en el trabajo, limitaciones y sanciones

Cada vez es más frecuente el uso de sistemas de mensajería instantánea en el día a día de las empresas. Vea algunas situaciones que se puede encontrar y conozca cómo resolverlas Uso por los trabajadores Indebido. Usted considera que alguno de sus trabajadores hace un uso excesivo del WhatsApp durante las horas de trabajo. Pues bien, … Continúa leyendo Uso del WhatsApp en el trabajo, limitaciones y sanciones

Inscripción al Sistema Nacional de Garantía Juvenil, fundamentar para ser contratado.

Si eres joven, buscas empleo y cumples los requisitos, inscríbete al Sistema Nacional de Garantía Juvenil, es imprescindible tener la resolución de la inscripción para que puedan contratarte con bonificaciones muy atractivas para el empresario y la resolución de la inscripción no es inmediata. anticípate. Y si por el contrario eres empresario, si su empresa contrata … Continúa leyendo Inscripción al Sistema Nacional de Garantía Juvenil, fundamentar para ser contratado.

Que se inscriba al paro

Si va a firmar un contrato en prácticas y quiere bonificarse las cotizaciones, diga a su candidato que se inscriba como demandante de empleo… Bonificación. Si contrata a un titulado universitario o de formación profesional mediante un contrato en prácticas, podrá aplicar las siguientes bonificaciones a la Seguridad Social: Si su empleado es menor de 30 … Continúa leyendo Que se inscriba al paro

¿ Ofreces cupones descuento ? ¿ Cual es su tratamiento contable ?

Su empresa, dedicada a la venta al por menor, va a poner en marcha un programa de fidelización de clientes, a los que entregará puntos que podrán canjear por productos. ¿Qué debe tener en cuenta? Venta al por menor. Su empresa es propietaria de varios establecimientos de venta al por menor, y para aumentar sus ventas … Continúa leyendo ¿ Ofreces cupones descuento ? ¿ Cual es su tratamiento contable ?

Cuota Cese de Actividad de Autónomas

En fecha 1 de enero de 2015 entró en vigor la Ley 35/2014, de 26 de diciembre, por la que se modifica el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social en relación con el régimen jurídico de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social. Esta ley, … Continúa leyendo Cuota Cese de Actividad de Autónomas

¿ Venta en España sin IVA ?

Su empresa siempre repercute IVA por las ventas de bienes o prestaciones de servicios que realiza dentro de España. No obstante, ¿sabe que en determinados casos no deberá repercutir dicho impuesto? Caso 1. Depósito aduanero Sin IVA. Si un cliente le solicita que le envíe las mercancías a un depósito aduanero, usted no deberá repercutirle IVA, … Continúa leyendo ¿ Venta en España sin IVA ?

¿ La Revisión Médica es obligatoria ?

Uno de sus trabajadores quiere hacerse una revisión médica. ¿Está su empresa obligada a ofrecer dicho reconocimiento médico a su plantilla? Si algún empleado no quiere hacerse la revisión, ¿ cómo debe actuar? Obligatorio para su empresa… Vigilancia. Su empresa está obligada a vigilar el estado de salud de sus trabajadores, por lo que debe ofrecerles la posibilidad … Continúa leyendo ¿ La Revisión Médica es obligatoria ?

¡ La Multa la pagas TU !

Su empresa ha cedido el uso de un vehículo a uno de sus comerciales. Si dicho trabajador recibe una multa de tráfico, ¿ quién será el responsable del pago? ¿Cómo debe actuar su empresa en estas situaciones? Multas de tráfico Infractor. Algunos de sus trabajadores utilizan un coche de empresa para visitar a sus clientes. Pues … Continúa leyendo ¡ La Multa la pagas TU !

PONTE EN CONTACTO

Llámanos al 91 677 11 88 ó   CONTACTAR