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El Tribunal Supremo establece que las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de la plantilla El Pleno de la Sala IV del Tribunal Supremo ha establecido en una sentencia que las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de toda la plantilla para comprobar … Continúa leyendo Las empresas NO están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria

Contratos temporales y sentencias recientes Usted ha leído en la prensa que todos los contratos temporales tienen derecho a cobrar una indemnización de 20 días al término del contrato. ¿Qué hay de cierto en ello? ¿Cómo debe actuar su empresa? Recientemente se ha condenado a un empleador a pagar una indemnización de 20 días por … Continúa leyendo Contratos temporales, sentencias recientes y dudas del empresario.