Las empresas NO están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria

El Tribunal Supremo establece que las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de la plantilla El Pleno de la Sala IV del Tribunal Supremo ha establecido en una sentencia que las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de toda la plantilla para comprobar … Continúa leyendo Las empresas NO están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria

El Registro de la Jornada Diaria

Una reciente Sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, ha proporcionado una base legal a la Inspección de Trabajo que está pase a exigir a las empresas un control de la jornada diaria de los trabajadores. La argumentación de la Sentencia y por ende de la Inspección de Trabajo, es que … Continúa leyendo El Registro de la Jornada Diaria